(SE NON SI APRE LA PAGINA ANDARE NEL SITO DEL GIORNALE LIBERAZIONE E RICHIAMARE L'ARTICOLO DEL 21 GIUGNO 2008.)

 

 Di   Fabio Sebastiani.

L’hanno chiamata “la tenda della dignità”.Sta davanti ai cancelli dell’Avio a Pomigliano d’Arco, in una di quelle tante zone in cui il Sud industrializzato confina con il degrado e l’abbandono. Quasi non si nota, coperta come è dalle automobili parcheggiate e dal passaggio

continuo dei tir. Eppure c’è. Gennaro e Antonio sono due dei 28 cassaintegrati rottamati dai “fondi locusta” – prima Carlyle, che ha comprato

da Fiat, e poi Cinven – o, per meglio dire, sono due operai altamente specializzati che a questo capitalismo finanziario, più intento a speculare sulla fame nel mondo o sul prezzo del petrolio che a investire, non interessano più. Stanno qui da più di un anno. E vogliono continuare a starci almeno fino al marzo del 2009 quando formalmente scadrà il periodo di esclusione dall'Avio. Per loro la tenda, anzi il box in alluminio, perché quella glie l’hanno bruciata poche settimane fa, è più di un luogo dove trascorrere la giornata dall’alba al tramonto ricordando puntualmente ai dirigenti il loro dramma. La tenda è un grido di dolore, contro una ingiustizia, contro chi si vuole appropriare anche del sangue e dell’anima di questo Sud tradito. Non sono bastati decenni di devastazioni e di cattedrali nel deserto. Oggi la proposta “per il Sud” è fatta di gabbie salariali, precarietà, caporalato, saccheggio del territorio, e poteri criminali che confinano sempre più strettamente con quelli della politica. Proprio a pochi chilometri da qui, la Rete 28 aprile (Cgil) terrà oggi un’assemblea nazionale sul Mezzogiorno. Una iniziativa che vedrà la partecipazione, oltre a Giorgio Cremaschi, di Gianni Rinaldini, segretario generale della Fiom, Nicola Nicolosi, leader di Lavoro Società, e di due economisti come Riccardo Realfonzo ed Emiliano Brancaccio. Antonio e Gennaro tirano avanti a caffè e chiacchiere, e a quel po’ di solidarietà materiale che don Peppino Gambardella, della parrocchia del Carmine, gli consegna giornalmente. Con poco più di 900 euro al mese non si vive. Il loro quartier generale è un tavolo di plastica, quattro sedie e un bagno chimico che gli costa più di cento euro al mese. I rifiuti li conferiscono, anche quelli giornalmente, nel bidone sul marciapiede opposto, quello che corre lungo l’inferriata della Avio. E per questo si sono beccati una diffida dall’azienda che rivendica la proprietà del bidone e non vuole che estranei lo utilizzino. E poi c’è la solidarietà politica e morale,certo.

In un anno ne hanno avuta tanta, da Dario Fo a Franca Rame, a Franco Giordano e tanti artisti e cantanti alternativi che si sono esibiti per

sostenere la loro iniziativa. In questa fase, però, gli interessi dell’azienda sembrano avere la meglio. Interessi molto materiali che costringono un bel gruppo  di addetti a rimanere fuori mentre tra le linee sciamano decine di interinali. Del resto, lo sanno pure i muri da queste parti, che il sindacato ha le mani in pasta con le agenzie. E’ anche per questo motivo che la Fiom non ha firmato quell’infame accordo sulla cassa integrazione. Un accordo che non prevede nemmeno la rotazione, lasciando così le mani libere all’azienda di vendicarsi delle lotte messe in piedi dalle teste calde. «Per formare un buon operaio motorista ci vogliono almeno venti anni - sottolinea Antonio Santorelli,della Fiom, per lungo tempo delegato sindacale proprio alla Avio e licenziato “politico” - quindi non si capisce come l’azienda possa utilizzare gli interinali e per quale motivo tutto questo patrimonio è stato fatto a pezzi». L’operazione  Avio di Pomigliano una delle poche aziende al mondo in grado di revisionare i motori degli aerei e farci volare tranquilli, è uno dei capolavori, se così la Possiamo chiamare, della Fiat che è calata qui facendo razzia dei pezzi di ricambio stoccati in magazzino, fondamentali per una struttura che deve rispondere in tempi brevi alle richieste del mercato. Grazie all’Avio la Fiat si è potuta mettere in tasca diverse decine di miliardi delle vecchie lire. Operazione replicata quasi identica con il fondo Carlyle. Oggi Avio è una azienda costretta a rivolgersi fuori per alcune lavorazioni e a non poter più esprimere la Competitività necessaria per stare sul mercato. Tanto che ha perso alcune commesse a favore di una azienda israeliana. «Dobbiamo chiedere pezzi e prestazioni all’esterno - raccontano i lavoratori - magari a concorrenti, e quindi diventiamo ricattabili». Queste è la condizione, proprio alla vigilia di una importante stagione di commesse che dovrebbero arrivare dalle compagnie low cost, i cui aerei stanno per terminare il periodo di garanzia. Ma non è solo Avio a dover soffrire una situazione paradossale come questa. Ci sono altre aziende della filiera aeronautica in pericolo, come Alenia, che ha alcuni stabilimenti a Capodichino dove esegue la ristrutturazione e la trasformazione degli aeromobili. «C’è stata una lunga serie di scelte sbagliate del management - spiega Nunzia Amura, rappresentante sindacale Fiom - ed ora i lavoratori ne pagano le conseguenze. Come ci è stato annunciato, l’azienda è a un passo dal portare i libri in tribunale». A rischiare il posto di lavoro sono 500 lavoratori più altri due-trecento dell’indotto. La verità - commenta Santorelli - è che sta finendo, per precise responsabilità della politica, un’epoca in cui il protagonismo dei lavoratori indirizzava l’assetto politico e sociale della città e di tutta l’area». «Si è scelto un’altro modello senza costruire una alternativa reale e queste sono le conseguenze».

 

 Fonte giornale Liberazione del 21 Giugno 2008.

 

 

L’incendio della tenda: i commenti: Riceviamo e pubblichiamo come richiesto. 

 

Intervento del 19.06.2008 0re 22.19:.2008  

Sono uno studente di Marigliano e per caso sono entrato nel tuo blog ed ho letto queste cose che all'inizio stentavo a credere ed ho effettuato le mie verifiche e mi risulta che queste cose sono state ingigantite.

Anzi mi è stato riferito che proprio una persona che dice di essere solidale con la Tenda sotto sotto manda i figli alla colonia aziendale, quindi se l'azienda è così vile come si evince dai vari commenti non si può mandare i propri figli in colonia aziendale. Ti prego rendi pubblica la cosa e informa  questa persona che non bisogna essere anelli di fronte e serpenti alle spalle.

Intervento del 20.06.2008 0re 18.01.2008:

Ciao sono uno studente di Marigliano e per caso ho visto il tuo blog e mi sono informato sui commenti presenti nel blog stesso, secondo me sono un pò ingigantiti perchè nessuno si permetterebbe di incendiare anche un pezzo di tenda, anzi mi è giunto voce che una persona che è presente spesso nella tenda da un lato si erge a paladino dei lavoratori criticando l'azienda e dall'altro manda i suoi figli in colonia aziendale. Ti chiedo di verificare ciò e se è vero di allontanare questo individuo che usa come stile di vita il detto  "ANELLI DI FRONTE E SERPENTI ALLE SPALLE"

 

Rispondiamo con piacere all'auto proclamato studente di Marigliano, siamo felici e lo ringraziamo per la visita e per il  simpatico e gradevole commento.

Sei benvenuto nel nostro blog, assieme alle altre  2660 visite avute fino ad oggi. Come avrai notato, alla Tenda siamo stati in buona, anzi ottima compagnia, partendo da un premio Nobel (Dario Fo) che ci ha dedicato uno spettacolo l’ 1 Maggio 2007 ed un fantastico intervento alla manifestazione celebrativa della festa dei lavoratori 2007 tenutasi ai giardinetti di Pomigliano. Diversi rappresentanti del parlamento italiano (Franca Rame, Tommaso Sodano, Franco Giordano, Marco Rizzo, Tommaso Barbato senza citare gli innumerevoli politici  locali), la visita del vescovo di Nola, testimonianze scritte (Inti Illimani dal Cile), innumerevoli artisti, vedi la giornata del 14 Aprile 2007 , la presenza pressoché fissa di compagni-artisti come Marcello Colasurdo, delle continue visite del segretario generale della Fiom Gianni Rinaldini e Giorgio Cremaschi, nonché le Sante  Messe di Pasqua e Natale 2007 (celebrate dall’esemplare ed amatissimo Don Peppino Gambardella, persona della quale l’intera umanita’ dovrebbe farsene un vanto, e tu, potendo, andare a fargli visita scambiando con egli i tuoi annebbiati punti di vista).

Siamo ancora piu’ felici che l’interessamento venga da uno studente di Marigliano, citta’ devastata e mortificata dal degrado ambientale, speriamo di cuore che tu segua con lo stesso interesse con cui segui il nostro blog, i problemi della tua citta’. Nel caso tu voglia passare in un altro blog interessante ti consigliamo quello di Nunzia Lombardi (lo leggi in un intervento precedente).

Passiamo adesso al nocciolo del tuo intervento. Cosa è stato ingigantito? Un vero mistero! Se leggi  l’intervento si parla di un avvenimento inquadrato in una determinata fase storica, ed un giudizio, ovviamente negativo, su chi si sia  divertito ad appiccare il fuoco a quattro stracci sul marciapiede dove si erge la Tenda. Siamo ad inizio estate e quindi l’autocombustione puo’ essere una, delle pur minime possibilita’, d’ incendio (peraltro ben documentato dalle foto) sembra  difficile, difficile, ma davvero tanto difficile che la  Tenda si incendi da sola, per lo piu’ di notte  quando la temperatura è piu’ bassa, a capire questo anche tu ci arrivi vero?  Contemporaneamente, una antenna parabolica ( in metallo)  funzionante e ben ancorata ad un paletto conficcato nel cemento, si mette in moto, da sola supponiamo, e scappi per altri lidi, lasciando cosi’ i lavoratori senza il segnale televisivo e quindi senza Tv.

Nell’intervento nulla è stato ingigantito, l ingigantimento è presente solo nella tua fantasia, è stato comunicato e  commentato, con un minimo di disappunto ed indignazione, quanto accaduto, senza dare colpe a nessuno o a chi che sia

(anzi ci teniamo moltissimo a ringraziare di cuore chi, a quanto si è saputo, si è impegnato a spegnere l’incendio in piena notte),  il solo parlare di questo episodio  ti arreca  fastidio, ci dispiace, ma non ci è sembrato di far torto a nessuno, tranne che alla tua tua forzata e deviata interpretazione. I fatti nudi e crudi son questi ognuno commenti come vuole e creda. Siamo ancora in un paese libero per nostra fortuna!

Riguardo al tuo affermare  “se l'azienda è così vile come si evince dai vari commenti….”

Questa conclusione la stai tirando tu, per tuo nome e conto,  ti chiediamo di non forzarla ne metterla in bocca a nessuno, tanto meno a noi, i fastosi tempi del KGB sono finiti , cosi’ come sono caduti nell’oblio da ancora piu’ tempo, quelli dei processi alle intenzioni.

Hai fatto il giro dell’intero circondario per arrivare poi alla cosa che aspiravi a dire veramente, sui  lavoratori che frequentano la Tenda e riversare su di essi il tuo livore.

Sappi che nessuno di chi frequenta la Tenda “si erge a paladino” dei lavoratori, ne’ tanto meno si arroga la presunzione

di pubblicizzare in giro la sua solidarieta’ , quanto tu dici, se vive sta nei fatti e non è proclamata da nessuno. Ti hanno informato male,

ti consigliamo, di assumere informazioni direttamente al presidio, la’ troverai sicuramente chi avra’ il tempo ed il piacere di informarti correttamente, chiarirti  i nebulosi concetti che hai sulle persone che frequentano la Tenda, e se sia il caso o meno di allontanare chi tu stia immaginando.

Coloro che frequentano e vivono la Tenda lo fanno per umana passione, per dare un briciolo di umana e civile solidarieta’ a chi fino a qualche tempo prima, era un collega di lavoro e  che si è poi ritrovato a vivere con 800 euro al mese, cioè al di sotto della cosiddetta soglia di poverta’,

a te questo non interessa, perché termini entrambi i tuoi gradevoli interventi cercando di sputtanare chi, al tuo contrario si impegna,

Per e non Contro.  Ti fai male da solo quando usi per aggredire l’argomento delle Colonie per i bambini (7-11anni)  figli dei dipendenti. Inconcepibile il tuo modo di pensare, scrivere e giudicare, che nesso c’è tra la solidarieta’  con i cassintegrati e l’ usufruire delle colonie per i propri figlioli? 

A prescindere i figli non hanno e non assumono per eredita’ alcuna colpa dei comportamenti corretti o meno dei  genitori , con cio’ che hai scritto hai  usato una clava di bassa lega per far male, finendo poi con spiattellartela sugli zebedei....

E poi chi sarebbe questo che sotto sotto manda i propri figli nella colonia aziendale? Quello-i che tu nel tuo inconscio malato stai immaginando, è (o sono) uno (o quelli), che si è (o sono) sempre battuto-i affinché questo diritto fosse allargato a tutti i lavoratori e non a pochi intimi o agli amici degli amici. Non lo fa-fanno sotto sotto ma alla chiara e calda luce del sole, faI  un'altra indagine a proposito visto che ti trovi , e vedrai come sarai ancora una volta sconfessato. Le colonie estive per i figli dei dipendenti esistevano gia’ con la vecchia Alfa Romeo Avio, annullate una prima volta sono state reintrodotte con l'avvento di Fiat Avio nel 1997, annullate e successivamente ripristinate, con molta saggezza, da Avio 2 anni fa. Come vedi nessuno denigra quando non dovuto, ne per abitudine sputa nel piatto in cui mangia, perché tutti aspirano a lavorare, in un contesto sicuro e positivo, dal primo all’ultimo dei lavoratori , per la serenita’e la prosperita’ propria e dell’azienda, perché questo significa pane e futuro per se e per i propri  cari in questi tempi difficili ed in queste zone come la nostra fortemente depresse dal punto di vista delle opportunita' lavorative.

Se volevi colpire hai usato uno strumento sbagliato, inadatto, il boomerang usato male, puo’  colpire di ritorno chi lo lancia.

Chi avra’ avuto la la pazienza di leggere questo articolo, si rendera’ ben conto di chi tu sia, quanto valga, e quanto meriti la frase finale con cui concludi, "ANELLI DI FRONTE E SERPENTI ALLE SPALLE" una  citazione ai limiti dell’ironia fallica, lasciaci passare l’espressione ed il poco di ironia che non guasta mai.

Con l’anello ed il serpente è piu’ gustoso farci altro… credici, e non tormentare chi sta sudando d’estate e rabbrividendo d’inverno in mezzo ad una strada da 15 mesi per garantirsi e tutelarsi il posto di lavoro. Torna ancora a trovarci e scrivici ancora avremo piacere di pubblicarti e risponderti, ma usa argomenti seri altrimenti interventi similari a questi saranno ignorati e cestinati.  Un saluto anche se non lo meriti.

 

 

Finalmente un convegno sul territorio, che parla della situazione (precaria) del sito industriale di Pomigliano. 

Ti aspetteresti che il "Gotha" del sindacalismo aziendale, affluisca in massa all'assise, visto che lamentano e si  

lagnano in continuazione della latitanza dei segretari generali e della mancanza di risonanza dei mezzi di  

informazione.Avevano tutto e tutti a disposizione, organi di stampa, segreterie territoriali, ma di loro, nemmeno l'ombra, scomparsi , squagliati come neve al sole, soliti ordini di scuderia?  

Come altro giustificare una tale assenza in massa pur davanti ai loro dirigenti sindacali ? 

Sara' un caso ma li', dove dovrebbero essere a fare il loro dovere ed esplicare le loro funzioni,  

...dei "Nobel" del sindacato Avio manco vedi l'ombra. 

Ecco, questo è il sindacato agile,  moderno, i sindacalisti che qualcuno sii auspicherebbe, fatto da  

quelli che non fanno domande, non danno fastidio, e non si oppongono a nulla ed a nessuno mai,  

cosi' diversi da quei quelli vecchi ed arcaici nostalgici di 20, 30 o 40 anni.  

Questi inguaribili testardi, cosi' duri a morire, fanno ancora battaglie sul posto di lavoro  per i diritti,  

i valori e la dignita' dei lavoratori. 

Sembrera' strano, fuori tendenza nel terzo millennio, purtroppo è cosi', ti trovi ancora di fronte a soggetti  

che non sarebbero mai disposti ad investire un solo centesimo di euro bucato, sul "fondo locusta" di turno 

che si appresta or ora a divorarli, e che non hanno mai minimamente considerato l'azienda dove lavorano una sorta 

di "Municipalizzata". C'è solo da riflettere sul come e perchè il primordiale appoggio "municipalizzato" si è pian piano dissolto, passando alla totale indifferenza di oggi. Misteri, ma non tanto, della vita...... 

Meno male che cè ancora quella parte della Chiesa che non abbandona gli ultimi ed i diseredati cosi' come hanno 

fatto fino ad oggi tutti, lavoratori, politici, pseudo-sindacalisti....Quelli che potevano, ma non hanno fatto. 

 

Pero' adesso voglio stare stretto stretto a te!  Mamma non mi lasciare andare piu'!!!"  

La ragione detta le condizioni e l'abbraccio ebbe termine pochi giorni dopo, ed il viaggio per il centro Martusciello ricomincia. 

Dai 6 ai 16 anni Martino ha vissuto così, da esiliato per la sua condizione fisica, ha vissuto e subito un abbandono,  per Amore. 

cosi' come ci è  rimasta nel momento in cui abbiamo ascoltato questa storia, in quella squallida ed umida sala adibita a centralino. 

diceva , ed ancora " Ma da quel centro  siamo usciti forti e preparati!  infatti appena uscito di la' ho preso il diploma" 

Ha un rammarico, avrebbe voluto seguire un corso di fisioterapista, ma non è andata cosi' e se la prende un po'. 

 

 

 

 

 

La devastazione del territorio e dell'ambiente :  Il sito di Nunzia 

Nunzia è una ragazza coraggiosa, da anni denuncia la devastazione del territorio e dell'ambiente delle nostre zone, ecco i suoi siti:   

http://nunzia1978.spaces.live.com/ 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hanno prelevato, dopo averla lacerata nella parte posteriore, tutti i viveri. 

Solo chi è nel bisogno compie questi atti, pochi chili di pasta , un po' di formaggio, 

un po' di riso, viveri frutto della solidarieta' dei lavoratori e della chiesa di Pomigliano. 

E' stato fatto del bene a chi ne aveva bisogno che ha preso senza chiedere. 

Bastava chiedere, nel momento del bisogno solo un povero, puo' comprendere ed aiutare, 

ed i lavoratori dall'interno hanno dato una piccola mano per le spese giornaliere di sopravvivenza